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省人防办召开公务员平时考核工作动员部署会
贵州省人民防空(交通战备)信息网 www.gzsrf.gov.cn 2017年07月03日16:53 来源: 人事处
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    本网讯  630上午,省人防办召开公务员平时考核工作动员部署会,安排部署机关公务员平时考核工作。机关处室和办属事业单位的主要负责同志参加了会议。

    会上传达了省公务员局的有关文件精神;宣读了贵州省人民防空办公室公务员平时考核工作方案》,《方案》明确考核对象为省人防办正处级及以下公务员(含行政工勤),办直属事业单位工作人员的平时考核工作参照执行,实行同部署、同考核

    省人防办党组成员、副主任刘江年同志就省人防办公务员平时考核工作进行了安排部署,提出了具体要求。他指出平时考核是加强对公务员、事业人员日常管理和监督的重要抓手,也是全面客观准确评价各类人员的德才表现和工作实绩,激励鞭策工作人员更好地履职尽责、廉政勤政的必然选择,各处室和事业单位必须高度重视,认真对待,深刻认识开展平时考核工作的重要意义,切实增强做好这项工作的责任感。

    会议要求人防办全体干部职工摆正位置,明确平时考核工作各项任务。一是严格把握各项程序。平时考核工作按照周记实、月总结、季考核的程序进行,每周、每个月、每季度,各个层次的干部都要根据省办考核工作方案的要求,履行好自己分内的职责,共同把平时考核工作做好。二是客观公正评价干部。各处室和事业单位主要负责人都要切实负起责任,对干部在考核周期内的表现给予实事求是、客观公正的评价,保证单位的风清气正,保证干部队伍作风建设常抓常新。每名同志也要客观认识自己在考核周期内获得的评价,把在平时考核中获得的评价作为查找问题、推进工作的契机和动力。三是做好考核结果使用。平时考核的结果,要作为年度考核优秀等次评选、公务员转正定级、提拔使用、交流轮岗、教育培训等的重要参考依据。要严格按照有关要求,落实平时考核结果的使用,确保平时考核工作顺利推进,取得实效

 (人事处  /夏艳  图/董均筠)


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